экономия энергии, зеленая жизнь

исследование площадки 1.28GW структура слежения за солнцем на Хайнане тибетская автономная префектура, Цинхай Провинция, китай

огромная энергия установка в тяжелых соленых области Японии Ми Префектура, Годзё Город, Мацусака Город, с использованием двустороннего фотоэлектрические модули производства электроэнергии 2 метра над землей

огромная энергия 30 МВт проект наземной солнечной системы в Фукуи Япония

Принципиальная конкурентоспособность предприятий отражается на качестве сотрудников. организационное обучение - наиболее мощное средство этого процесса трансформации.через многоуровневую, многоугольную и мультиформный системы обучения, мы продолжим повышать эффективность и результативность предприятия и повышать способности и энергия. совместно построить систему обучения строительству предприятия и платформу управления предприятием. говорящий из председатель награжден деканом бизнес-школы награждены консультантами бизнес-школы награда

встреча с корейскими покупателями на Huawei штаб-квартира на 32МВт и 12МВт проект

в сотрудничестве с Китая крупнейшее учебное заведение по менеджменту Чжунсю акций, основал огромный институт обучения энергетическому менеджменту для связи с миром академические достижения высшего руководства, огромная энергия постоянно улучшает возможности исследования и разработки продукта и устанавливает всеобъемлющий, всеобъемлющий и высококачественный управленческие знания система. жв будущее: сделать все возможное, чтобы стать миром крупнейший поставщик фотоэлектрические системы , Мы предоставлять клиентам комплексные решения. (A-L-I-C-E) В постоянно меняющемся обществе наши постоянно меняющиеся ценности включают следующие пять частей: Ответственность: сотрудники несут ответственность за свои решения и действия. Свобода: создать хорошую атмосферу и побудить сотрудников показать таланты. В вертикальном положении: Мы регулировать поведение сотрудников из бизнес этика. Креатив: побудить сотрудников создавать новые вещи, создавая среду, которая может потерпеть неудачу, если они творческие. е эффективность: Мы наилучшим образом реагировать на требования рынка и клиентов и предоставлять клиентам лучший сервис. огромная энергия всегда поддерживает корпоративную культуру«свобода, ответственность, честность, творчество» ,